e球彩玩法说明
聯系我們集團其他網站
豪邁英國官網 豪邁印度官網

企業文化

英國豪邁的價值體系確保了整個集團上下有一套統一的標準和行為,這對集團去中心化的放權管理結構特別重要。英國豪邁的四大核心價值是:成就卓越,創新為先,充分授權,客戶滿意。

這些核心價值觀都是通過對集團所有員工進行廣泛的問卷調查后提煉出來的。英國豪邁的企業文化是一種開放、誠信和強調有責任感的文化。集團要求員工在處理與同事、客戶、供應商和合作伙伴之間的關系時本著公正的原則,這些原則也被寫進了集團的《行為規范》,每位員工在入職的時候都必須簽署。

英國豪邁的核心價值和企業文化
英國豪邁的核心價值和企業文化

成就卓越(Achievement)


我們杰出的團隊協同合作勇攀高峰,實現公司制定的一個又一個戰略目標,不僅實現優秀的業績,同時還在環境保護、人才發展等方面實踐著高效而穩健的發展態勢。

在集團提供的職業發展平臺上,每位員工都有可能實現個人職業生涯的快速成長。

英國豪邁通過薪酬計劃和獎勵計劃的結合來體現集團的績效文化。豪邁已經建立有效的關鍵績效指標,該指標反映了豪邁對企業責任的重視程度,并有助于董事會監督豪邁在實現目標和履行企業責任方面不斷取得進步。

只有員工成功,整個集團才能成功。因此,英國豪邁不僅擁有一整套豪邁人才發展項目,也通過清晰的領導力和果斷的行動力對人才進行持續投資,每年都鼓勵員工能獲得更多的個人發展。2014年,集團任命了人才總監并在中國首先開設了“豪邁中國學院”,標志著集團越來越關注自身的人才隊伍,以及成功所需的方法和技能。只有這樣,集團才能更好地迎接未來的挑戰。

創新為先(Innovation)


我們致力于突破和超越,對產品和流程的不斷創新,從而為客戶提供有競爭力的解決方案,以應對當今世界在安全、健康和環保領域面臨的挑戰。

創新是堅持,是對產品的持續改進,是滿足客戶的需求,超越競爭,實現業務的飛躍。

充分授權(Empowerment)


充分授權,也就是去中心化(Decentralization)的管理文化幫助英國豪邁實現了可持續的競爭優勢。集團的子公司因此獲得了相當大的經營自由度,這樣子公司能及時地做出決策并取得業務的最大利益。

各個業務單元和分布在世界各地的分支機構的管理者都有自主決策權,可以因地制宜、因時制宜作出符合企業利益的決定,及時應對復雜多變的市場環境。

充分授權的文化價值已成為基因存在于英國豪邁的整個管理體系和員工的日常工作之中。

客戶滿意(Customer Satisfaction)


追求客戶滿意、提升客戶體驗是我們一貫堅持的行動目標,強調和改進內部管理流程,嚴控各個重要環節,及時高效把我們優質產品送達世界各地每一個客戶,實現客戶價值是我們的承諾。

我們以客戶為中心來組織商業活動,通過以客戶為核心的組織架構和創新運作流程來提升客戶滿意度。

過程安全事業部子公司:
基礎設施安全事業部子公司:
醫療設備事業部子公司:

環境與分析事業部子公司:

英國豪邁集團總公司:
科爾康氣體探測 | 福帝斯安全聯鎖 | 柯施泰機械聯鎖 | 賽特福工業安全 | 柯克鑰匙聯鎖 | 史密斯流體控制 | 耐德安全系統 | Cosasco公司 | 安防保 | 安賽科
歐捷電梯部件 | 比業電子 | 泰斯康安防 | FFE火災探測 | 阿波羅消防產品 | Firetrace消防系統 | Advanced Electronics公司
沃愛康光學 | 睛樂 | 愛康泰 | 美迪塞爾 | MST眼科器械 | Visiometrics眼科診療 | 順泰醫療器械 | 里斯特醫療器械 | CenTrak醫療數據 | 蘭格精密泵 | 百柯流體控制閥 | 迪貝流體控制 | Accudynamics公司
海洋光學 | 藍菲光學 | 飛博蓋德特種光纖 | Pixelteq光譜探測 | Avo Photonics公司 | 博純煙氣處理 | 艾里卡特流量計 | 百靈達水質檢測 | 豪邁水管理 | 海諾威紫外線水處理 | 博生紫外消毒 | Sensorex公司 | Aquionics公司 | Hydreka公司 | FluxData公司
豪邁股份有限公司(集團總部) | 豪邁控股有限公司(北美總公司) | 豪邁印度經紀有限公司(印度總公司) | 英國豪邁國際有限公司(中國總公司)

? 2006-2017英國豪邁國際有限公司 版權所有 滬ICP備09005869-1 Copyright ? 2006-2017 Halma International Limited. All Rights Reserved
e球彩玩法说明